Знам’янський район
Суспільство

Зразковий дитячий садок «Колобок» у Суботцях

Зразковий дитячий садок «Колобок» у Суботцях
Гарним прикладом для багатьох громад району може стати суботцівська і стосується це збереження та відновлення свого майна.
Сьогодні наші журналісти завітали до дитячого садочка «Колобок» (завідуюча Алла Животовська), який розташовано у самому центрі мальовничого села. Відразу відчувалася атмосфера привітності та теплоти. Зауважимо, що цей дошкільний навчальний заклад почав свою роботу ще у 1974 році, а наступного – святкуватиме своє 42-річчя. На сьогодні варто відмітити його зразкове утримання сільською радою (голова Андрій Борідченко). Усі групи охайні та затишні, відремонтовані за європейськими стандартами. Вражають око малюнки на стінах кімнат, які виконані власноруч вихователями дитячого садка Оленою Григор’євою та Тетяною Чабан.
Зразковий дитячий садок «Колобок» у Суботцях

На сьогоднішній день у дитячому садочку перебуває близько 100 дітей, з якими працюють 20 вихователів колективу. Нова третя старша група розпочала роботу 2 роки тому. Оплата за харчування у закладі становить близько 6 гривень в день від батьків (30 відсотків від суми), решту сплачує сільська рада (70 відсотків). Місячна сума перебування дитини у садочку коливається від 120 до 150 гривень.

Зразковий дитячий садок «Колобок» у Суботцях

Діти проводять тут час цікаво та з користю. Вони залучаються до ігрових програм та різноманітних гуртків: «Вправні пальчики», «Правознайка», «Золотий ключик» (театральний гурток), крім того, на базі закладу працює хореограф, який навчає малят танцям та готує їх до святкових ранків.
Вже два роки поспіль дитячий садочок приймає у своїх стінах районний конкурс «Вихователь року». За підсумками минулого року найкращим вихователем району стала вихователь закладу “Колобок” Леся Ворона.

Зразковий дитячий садок «Колобок» у Суботцях

Дитячий навчальний заклад у селі Суботці є одним з прикладів, які можна ставити за зразок усім громадам району. Бережливість, спільна праця та об’єднання навколо мети заради змін – рушійні завдання для працівників, батьків та місцевої влади. Результат їхньої роботи – це доказ того, що якщо є бажання до покращення – то не існує ніяких перепон.

"ВК" у PDF