Пільги у сфері працевлаштування для учасників АТО
- 30 серпня 2016, 17:16
Для роботодавців, які створюють нові робочі місця і приймають на них безробітних з числа учасників антитерористичної операції, з’явилася можливість отримати компенсацію зі сплати єдиного соціального внеску. Про це йдеться у Законі України № 1436-YIII «Про внесення змін до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення».
Закон набуває чинності 30 серпня поточного року. Положення, прописані в ньому, дають нові важелі для пришвидшення пошуку роботи учасникам бойових дій у зоні АТО.
Закон передбачає повну компенсацію роботодавцю єдиного соціального внеску при працевлаштуванні за направленням служби зайнятості учасників АТО на термін не менше двох років. Крім того, за цією категорією безробітних закріплюється квота у 5% на підприємствах, установах, організаціях, де працює понад 20 співробітників.
На відшкодування ЄСВ можуть розраховувати підприємства та приватні підприємці, які не мають заборгованості зі сплати страхових внесків, не є банкрутами і проти них не порушена справа про банкрутство. Компенсація виплачується упродовж 12 місяців з дня працевлаштування безробітного.
До підписання вищезазначеного Закону право на компенсаційні виплати у разі працевлаштування учасників АТО мали виключно суб’єкти малого підприємництва, що вели діяльність у пріоритетних видах економічної діяльності та створювали для безробітних нові робочі місця. Внесені до чинного законодавства зміни дозволять збільшити число працевлаштованих учасників збройного протистояння. Адже завдяки новаціям значно розширюється коло підприємств, які, забезпечуючи новими місцями праці тих, хто на сході відстоював цілісність нашої країни, зможуть претендувати на отримання упродовж року державних преференцій у вигляді повернення витрат зі сплати ЄСВ.
Закон передбачає повну компенсацію роботодавцю єдиного соціального внеску при працевлаштуванні за направленням служби зайнятості учасників АТО на термін не менше двох років. Крім того, за цією категорією безробітних закріплюється квота у 5% на підприємствах, установах, організаціях, де працює понад 20 співробітників.
На відшкодування ЄСВ можуть розраховувати підприємства та приватні підприємці, які не мають заборгованості зі сплати страхових внесків, не є банкрутами і проти них не порушена справа про банкрутство. Компенсація виплачується упродовж 12 місяців з дня працевлаштування безробітного.
До підписання вищезазначеного Закону право на компенсаційні виплати у разі працевлаштування учасників АТО мали виключно суб’єкти малого підприємництва, що вели діяльність у пріоритетних видах економічної діяльності та створювали для безробітних нові робочі місця. Внесені до чинного законодавства зміни дозволять збільшити число працевлаштованих учасників збройного протистояння. Адже завдяки новаціям значно розширюється коло підприємств, які, забезпечуючи новими місцями праці тих, хто на сході відстоював цілісність нашої країни, зможуть претендувати на отримання упродовж року державних преференцій у вигляді повернення витрат зі сплати ЄСВ.
