Кіровоградську молодь запрошують позмагатись за участь у тренінгу "Молодіжний працівник"
- 17 вересня 2015, 11:37
Міністерство молоді та спорту України, Програма розвитку ООН, Державний інститут сімейної та молодіжної політики спільно з Департаментом сімї, молоді та спорту Чернігівської ОДА, Молодіжним центром праці при ДСМС ЧОДА продовжує реалізовувати Програму «Молодіжний працівник».
У рамках Програми оголошується конкурс на участь у 3-денному базовому тренінгу, що відбудеться 15-18 жовтня.
Семінар-тренінг покликана підвищити рівень професіоналізму представників громадських об’єднань і держслужбовців, які працюють з молоддю.
Тренінг включає чотири модулі:
І. Сутність молодіжної політики, зміст та організація роботи з молоддю.
ІІ. Проектний менеджмент.
ІІІ. Персональна компетенція молодіжного працівника.
ІV. Соціальне замовлення, конкурс проектів та інші механізми фінансування із державного бюджету. Партнерство між державними та недержавними організаціями.
До участі запрошуються представники Черкаської, Кіровоградської, Сумської та Чернігівської області.
Про результати конкурсу учасники будуть повідомленні не пізніше 9 жовтня 2015 року.
Організаційні деталі тренінгу будуть повідомленні в індивідуальному порядку по завершенню конкурсу. На період навчання учасники забезпечуються харчуванням і місцем проживання.
З детальнішою інформацією можна ознайомитися на сайті Державного інституту сімейної та молодіжної політики за посиланням http://dimp.org.ua/view/youth-worker.html.
Після успішного проходження навчання учасники отримають свідоцтво встановленого зразка, випускника Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник».
Найкращих учасників буде рекомендовано до проходження стажування у Центр Ваймеру (Німеччина).
Заявку на участь у тренінгу можна заповнити за допомогою онлайн-форми .
Кінцевий термін подання заявок - 24:00 , 4 жовтня 2015 року.
Контактні особи: Сімонова Ірина 093 340 36 53, 0462 610 363
Довідка про Програму:
«Молодіжний працівник» – це навчальна програма для службовців, залучених до роботи з молоддю у регіонах, та лідерів молодіжних неурядових організацій.
Мета:
забезпечити належний рівень знань про пріоритети, тенденції та задачі молодіжної політики;
налагодити ефективний діалог між держструктурами та громадянським суспільством;
надати оперативну інформацію про кращі світові практики реалізації молодіжної політики.
Семінар-тренінг покликана підвищити рівень професіоналізму представників громадських об’єднань і держслужбовців, які працюють з молоддю.
Тренінг включає чотири модулі:
І. Сутність молодіжної політики, зміст та організація роботи з молоддю.
ІІ. Проектний менеджмент.
ІІІ. Персональна компетенція молодіжного працівника.
ІV. Соціальне замовлення, конкурс проектів та інші механізми фінансування із державного бюджету. Партнерство між державними та недержавними організаціями.
До участі запрошуються представники Черкаської, Кіровоградської, Сумської та Чернігівської області.
Про результати конкурсу учасники будуть повідомленні не пізніше 9 жовтня 2015 року.
Організаційні деталі тренінгу будуть повідомленні в індивідуальному порядку по завершенню конкурсу. На період навчання учасники забезпечуються харчуванням і місцем проживання.
З детальнішою інформацією можна ознайомитися на сайті Державного інституту сімейної та молодіжної політики за посиланням http://dimp.org.ua/view/youth-worker.html.
Після успішного проходження навчання учасники отримають свідоцтво встановленого зразка, випускника Базового тренінгу Програми «Молодіжний працівник».
Найкращих учасників буде рекомендовано до проходження стажування у Центр Ваймеру (Німеччина).
Заявку на участь у тренінгу можна заповнити за допомогою онлайн-форми .
Кінцевий термін подання заявок - 24:00 , 4 жовтня 2015 року.
Контактні особи: Сімонова Ірина 093 340 36 53, 0462 610 363
Довідка про Програму:
«Молодіжний працівник» – це навчальна програма для службовців, залучених до роботи з молоддю у регіонах, та лідерів молодіжних неурядових організацій.
Мета:
забезпечити належний рівень знань про пріоритети, тенденції та задачі молодіжної політики;
налагодити ефективний діалог між держструктурами та громадянським суспільством;
надати оперативну інформацію про кращі світові практики реалізації молодіжної політики.
