Студенти Світловодського коледжу зустрілися з потенційними роботодавцями
- 27 квітня 2017, 15:34
20 квітня у Світловодському політехнічному коледжі відбувся круглий стіл на тему: «Від теорії до практики», під час якого викладачі й студенти навчального закладу зустрілися з представниками підприємств, установ і організацій Світловодська та Власівки й отримали конкретну інформацію про ситуацію на ринку праці.
А ще — домовилися про подальшу співпрацю та отримали конкретні пропозиції щодо працевлаштування та вивчення специфіки місцевих підприємств.
На початку заходу директор коледжу Ігор Петров представив гостям свій навчальний заклад, який, починаючи з 20 квітня носить нову назву — «Світловодський політехнічний коледж Центральноукраїнського національного технічного університету». За його словами, сьогодні коледж готує молодших спеціалістів за такими спеціальностями, як: економіка, підприємництво, торгівля і біржова діяльність, облік і оподаткування, галузеве машинобудування, інженерія програмного забезпечення, електроенергетика, електротехніка та електромеханіка, телекомунікації та радіотехніка. Нині за цими спеціальностями навчається 343 студента. Крім того, в залежності від обраної спеціальності, на третьому курсі студенти отримують додатково робітничі професії: токаря, фрезерувальника, електрика та електромонтера.
Щороку коледж випускає більше сотні випускників, з яких, згідно зі статистикою, 78,6% вступають до вишів Києва й інших міст України, але чимало з них, навчаючись за заочною формою навчання, як підкреслив Ігор Петров, знаходять роботу в рідному місті.
Аби налагодити ще більш плідну співпрацю з роботодавцями та показати сьогоднішнім студентам перспективи працевлаштування, керівництво коледжу і виступило з ініціативою провести круглий стіл з потенційними роботодавцями: «Традиційно в квітні наш навчальний заклад проводить круглий стіл, мета якого — дати змогу поспілкуватися між собою студентам — майбутнім працівникам — з їхніми потенційними роботодавцями. У цьому році ми вирішили провести цей захід на більш високому рівні — більш ефективно і продуктивно, тож звернулися по допомогу до народного депутата України Олеся Довгого. Олесь Станіславович відгукнувся на наше прохання і надав допомогу в організації цього заходу, завдяки чому цьогорічний круглий стіл пройшов дійсно більш результативно: є перші реальні спроби налагодити довгострокові контакти між роботодавцями міста і району та нашим навчальним закладом — студентами і викладачами коледжу,» — зазначив Ігор Петров.
Одним з таких позитивних результатів зустрічі стала домовленість про співпрацю між Світловодським коледжем та ДП «Завод Екоенергія» ТОВ «Полвакс Україна», директор якого Сергій Філоненко, до речі, колишній випускник коледжу, розповів про кадровий голод в місті та запросив студентів до свого підприємства — і на екскурсію, і на роботу. «У нашому місті — кадровий голод! Катастрофічно не вистачає гарних спеціалістів. Приміром, нам наразі потрібні економіст та технік-лаборант, — зазначив Сергій Філоненко. — Тож, запрошуємо вас на наше підприємство!».
Як з’ясувалося під час зустрічі, необхідні спеціалісти і на ПАТ «Світловодське АТП-13507». Наразі — касири і механіки. Про це повідомив начальник відділу кадрів підприємства Станіслав Усатенко. А на підприємства компанії «Віктор і К» терміново потрібні грамотні електромонтери та слюсарі — повідомила інспектор з кадрів Олена Цуверкалова: «Підприємство розширюється, до вересня місяця будується ще один завод, завод з переробки сої, тож, кадри нам потрібні. І, перш за все, грамотні кадри, які можуть працювати на новому сучасному обладнанні. Тож, ласкаво просимо!».
Запросила на роботу студентів коледжу і представник ПрАТ ТРК «Веселка» Вікторія Атамась, яка підкреслила: «Роботи в місті багато — до нашої телекомпанії постійно приходять роботодавці з оголошеннями про роботу».
Підтримала цю думку і присутня на зустрічі помічник народного депутата України Олеся Довгого Марина Саакян: «Багато людей, які приходять у приймальню народного депутата, говорять про те, що у Світловодську немає роботи. Але ж щодня можна побачити оголошення про роботу. Тож, необхідно лише мати бажання її знайти. І, як на мій погляд, краще бути спеціалістом у рідному місті, де живуть рідні і друзі. Хочеться побажати, щоб кожний з вас якомога швидше знайшов ту справу, до якої у вас лежатиме душа. І тоді ви будете ходити не на роботу, а будете займатися улюбленою справою, від якої будете отримувати задоволення».
А от начальник відділу активної підтримки Світловодського міжрайонного центру зайнятості Олена Пипич надала студентам конкретні поради, як зарекомендувати себе на новому місці роботи: «Постійно треба прагнути вдосконалення і показати роботодавцю це прагнення працювати і вдосконалюватися, постійно професійно зростати і зробити девізом власного життя: постійно вчитися! Пам’ятайте: успіх приходить до того, хто його прагне».
На початку заходу директор коледжу Ігор Петров представив гостям свій навчальний заклад, який, починаючи з 20 квітня носить нову назву — «Світловодський політехнічний коледж Центральноукраїнського національного технічного університету». За його словами, сьогодні коледж готує молодших спеціалістів за такими спеціальностями, як: економіка, підприємництво, торгівля і біржова діяльність, облік і оподаткування, галузеве машинобудування, інженерія програмного забезпечення, електроенергетика, електротехніка та електромеханіка, телекомунікації та радіотехніка. Нині за цими спеціальностями навчається 343 студента. Крім того, в залежності від обраної спеціальності, на третьому курсі студенти отримують додатково робітничі професії: токаря, фрезерувальника, електрика та електромонтера.
Щороку коледж випускає більше сотні випускників, з яких, згідно зі статистикою, 78,6% вступають до вишів Києва й інших міст України, але чимало з них, навчаючись за заочною формою навчання, як підкреслив Ігор Петров, знаходять роботу в рідному місті.
Аби налагодити ще більш плідну співпрацю з роботодавцями та показати сьогоднішнім студентам перспективи працевлаштування, керівництво коледжу і виступило з ініціативою провести круглий стіл з потенційними роботодавцями: «Традиційно в квітні наш навчальний заклад проводить круглий стіл, мета якого — дати змогу поспілкуватися між собою студентам — майбутнім працівникам — з їхніми потенційними роботодавцями. У цьому році ми вирішили провести цей захід на більш високому рівні — більш ефективно і продуктивно, тож звернулися по допомогу до народного депутата України Олеся Довгого. Олесь Станіславович відгукнувся на наше прохання і надав допомогу в організації цього заходу, завдяки чому цьогорічний круглий стіл пройшов дійсно більш результативно: є перші реальні спроби налагодити довгострокові контакти між роботодавцями міста і району та нашим навчальним закладом — студентами і викладачами коледжу,» — зазначив Ігор Петров.
Одним з таких позитивних результатів зустрічі стала домовленість про співпрацю між Світловодським коледжем та ДП «Завод Екоенергія» ТОВ «Полвакс Україна», директор якого Сергій Філоненко, до речі, колишній випускник коледжу, розповів про кадровий голод в місті та запросив студентів до свого підприємства — і на екскурсію, і на роботу. «У нашому місті — кадровий голод! Катастрофічно не вистачає гарних спеціалістів. Приміром, нам наразі потрібні економіст та технік-лаборант, — зазначив Сергій Філоненко. — Тож, запрошуємо вас на наше підприємство!».
Як з’ясувалося під час зустрічі, необхідні спеціалісти і на ПАТ «Світловодське АТП-13507». Наразі — касири і механіки. Про це повідомив начальник відділу кадрів підприємства Станіслав Усатенко. А на підприємства компанії «Віктор і К» терміново потрібні грамотні електромонтери та слюсарі — повідомила інспектор з кадрів Олена Цуверкалова: «Підприємство розширюється, до вересня місяця будується ще один завод, завод з переробки сої, тож, кадри нам потрібні. І, перш за все, грамотні кадри, які можуть працювати на новому сучасному обладнанні. Тож, ласкаво просимо!».
Запросила на роботу студентів коледжу і представник ПрАТ ТРК «Веселка» Вікторія Атамась, яка підкреслила: «Роботи в місті багато — до нашої телекомпанії постійно приходять роботодавці з оголошеннями про роботу».
Підтримала цю думку і присутня на зустрічі помічник народного депутата України Олеся Довгого Марина Саакян: «Багато людей, які приходять у приймальню народного депутата, говорять про те, що у Світловодську немає роботи. Але ж щодня можна побачити оголошення про роботу. Тож, необхідно лише мати бажання її знайти. І, як на мій погляд, краще бути спеціалістом у рідному місті, де живуть рідні і друзі. Хочеться побажати, щоб кожний з вас якомога швидше знайшов ту справу, до якої у вас лежатиме душа. І тоді ви будете ходити не на роботу, а будете займатися улюбленою справою, від якої будете отримувати задоволення».
А от начальник відділу активної підтримки Світловодського міжрайонного центру зайнятості Олена Пипич надала студентам конкретні поради, як зарекомендувати себе на новому місці роботи: «Постійно треба прагнути вдосконалення і показати роботодавцю це прагнення працювати і вдосконалюватися, постійно професійно зростати і зробити девізом власного життя: постійно вчитися! Пам’ятайте: успіх приходить до того, хто його прагне».
